成都市委黨校2020年第二批次招聘教研人員公告
來源:成都市人社局網站 閱讀:170 次 日期:2020-09-08 17:07:15
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中共成都市委黨校2020年第二批次公開招聘教研人員公告

為進一步加強人才隊伍建設,結合教學科研和學科建設需要,按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)等有關規定和“公開、平等、競爭、擇優”原則,面向全國公開考核招聘教研人員7名,現將有關事項公告如下(本公告在中共成都市委黨校網站、成都市人力資源和社會保障局官網“事業單位招聘信息平臺”(成都人事考試網)等發布)。

一、單位簡介 

中共成都市委黨校(成都行政學院、成都市社會主義學院),是中共成都市委直接領導的培養黨的領導干部的學校,是市委的重要部門,是培訓領導干部的主渠道,是黨的思想理論建設的重要陣地,是市委和市政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫。

二、招聘崗位

崗位名稱 崗位類別 人數 招聘專業
教研部教師 專業技術崗位 7 馬克思主義理論類 政治學類(中共黨史,黨的學說與黨的建設,科學社會主義與國際共產主義運動) 法學類(憲法學與行政法學) 工商管理類 農林經濟管理類 公共管理類 社會學類 理論經濟學類 應用經濟學類 管理科學與工程類

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法。

(二)熱愛干部教育事業,品行端正,具有良好職業道德。

(三)具有博士研究生學歷和學位,或具有碩士研究生學歷和學位且取得正高級職稱;最高學歷和學位符合崗位專業方向; 2020年12月31日前取得畢業證、學位證。

(四)博士研究生年齡在35周歲以下(1985年12月31日及以后出生),具有副高級職稱人員年齡在40以下(1980年12月31日及以后出生),具有正高級職稱人員年齡在45歲以下(1975年12月31日及以后出生),特別優秀的可適當放寬年齡限制。

(五)近5年在CSSCI發表專業學術論文2篇及以上,或者層次相當及以上的科研業績成果。

(六)理論功底扎實,具有較強的相關學科教學科研能力和潛質,能履行崗位職責。

(七)身心健康,體檢合格,具備崗位要求的身體和心理條件。

(八)有下列情況之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法違紀行為正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀處分的;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.時間:自公告發布之日起,有效期至2020年10月14日。

2.方式:通過電子郵件并電話確認的方式報名。

應聘人員下載并如實填寫報名登記表(見附件),將報名登記表及報名要求提供的材料,以電子版或掃描件形式,發送至報名電子郵箱([email protected]),郵件主題及附件請注明:“崗位+姓名+院校”,如“教研部教師+張三+中國人民大學”。發送電子郵件后請電話聯系確認。

3.要求:

①應聘人員應提供:報名登記表;身份證;本科以來的學歷學位證書(國外學歷還須提供教育部認證材料);專業技術職務資格證書;獲獎證書;2015年以來科研成果(含公開發表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對策研究成果)。

②應屆畢業生還應提供:學習成績單;在校學籍證明材料;學校出具的現實表現材料或《畢業生就業推薦表》。

③應聘人員提供的信息和材料應真實完整,資格審查工作將貫穿招聘的全過程,任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取相關資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

4.聯系方式

地址:四川省成都市龍泉驛區驛都大道1492號,中共成都市委黨校組織人事處(行政樓218室),郵編:610110

電子郵箱:[email protected]

電話:028-65983022(李老師、莫老師)

(二)資格審查

資格審查分為資格初審和資格復審兩個環節。

1.資格初審。收到報名資料后,按照招聘條件對應聘人員進行資格初審,確定參加資格復審人員,屆時將電話通知應聘人員。初審未通過的人員,不再另行通知。

2.資格復審。通過資格初審的應聘人員,在參加專業能力考核前,須提供報名登記表(附:近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字)、報名環節要求的全部材料原件及復印件,通過校(院)現場驗證的方式,復審應聘人員的應聘資格,確定參加專業能力考核人員。逾期未提交相關資料參加復審的,視作棄權。

(三)專業能力考核

校(院)對資格審查合格的應聘人員組織專業能力考核。

1.專業能力考核采取“試講+答辯”相結合的方式,綜合測評應聘人員的專業理論功底、邏輯思維及履行崗位職責的能力。校(院)綜合考慮試講答辯成績、崗位需求、體檢、考察等情況,擇優聘用。

2.專業能力考核時間、地點另行通知。外地應聘人員來校參加考核的,按規定補助一定往返交通費用,并免費提供考核期間食宿。

(四)體檢

1. 根據崗位招聘名額,校(院)按照專業能力考核成績等綜合情況研究確定體檢人員。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定的標準執行。費用由體檢人員自理。

3. 體檢時間、地點另行通知。

(五)考察

1.對體檢合格的人員,由校(院)組織考察,考察不合格不予聘用。

2.考察內容主要為應聘人員的思想政治表現、道德品質修養、遵紀守法情況、學習工作實績、業務能力、現實表現等情況,并復查其資格條件。

3.體檢、考察環節中若出現缺額,可按照專業能力考核成績排名順序依次遞補。

(六)公示

體檢、考察均合格的應聘人員,在提交校委會審議通過后,確定為擬聘用人員,在校(院)網站(www.cddx.gov.cn)公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現的空額不再遞補。

(七)聘用

經公示無異議的擬聘用人員,按規定報批辦理聘用手續,簽訂事業單位聘用合同。

五、相關待遇

(一)本次考核招聘為編制內聘用,實行事業單位工作人員聘用制管理,聘用后享受校(院)教師的政治、經濟待遇。

(二)符合省、市各級有關人才政策的,校(院)推薦申報相關政策待遇。

(三)對達到校(院)學科拔尖人才、學科骨干人才、學科優秀人才標準的,給予相應標準的安家補助費、科研啟動經費及其他待遇。特別優秀的,采取一人一議的辦法,在符合政策規定的情況下,協商確定相關待遇。

六、紀律和監督

考核招聘嚴格執行有關政策規定,接受紀檢監察機關和社會各界的監督。對違反規定、弄虛作假的,一經查實,取消應聘人員的聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

監督舉報電話:028-65983059,028-61886034。

附件:考核招聘教研人員報名登記表

信息來源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c136523/2020-09/08/content_dbf01b4b6ecd435dba70a322135534f3.shtml

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